O Curso de Administração de Empresas, com linha de formação em Recursos Humanos,
forma profissionais capazes de gerenciar o capital intelectual no contexto empresarial,
buscando o equilíbrio entre os aspectos da responsabilidade social, ambiental e
econômica.
Mercado de Trabalho
- Diretor de áreas ou empreendedor de projetos ligados à formação e desenvolvimento do capital intelectual nas empresas;
- Diretor, assessor ou consultor em empresas públicas ou privadas;
- Articulador entre a formulação e o desdobramento das estratégias relacionadas com a gestão de pessoas, em todos os níveis da organização;
- Analista de processos relacionados com a gestão de pessoas e comportamento organizacional;
Perfil Profissional
- Visão global para integrar as particularidades e suas inter-relações nos processos de seleção e recrutamento;
- Preparação adequada para responder pela gestão estratégica de recursos humanos;
- Conhecimentos sobre política de segurança do trabalho;
- Alta capacidade empreendedora, criativa e inovadora para a elaboração, implantação e avaliação de treinamento e motivação;
- Capacitação conceitual para compreender e atuar nas questões científicas, técnicas, sociais e econômicas do processo de política de remuneração e plano de carreira.
Diferenciais
- Atividades de análise ambiental em empresas, oportunizadas pelo Laboratório de Práticas Empresariais;
- Programa Ser Integral com disciplinas que visam ao desenvolvimento de habilidades e competências;
- Professores atuantes no mercado de trabalho e, em especial, na área de Recursos Humanos;
- Reconhecido pelo MEC, com conceito MB.